InPratica

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Lavoro
22 ottobre 2018

Tirocinio, gli aspetti pratici

Il Tirocinio è un periodo di formazione e orientamento al lavoro, svolto in un contesto lavorativo, che non si configura in un rapporto di lavoro…
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Lavoro
15 ottobre 2018

Assunzioni disoccupati over 50

In relazione alle assunzioni effettuate, a decorrere dal 1° gennaio 2013, con contratto di lavoro dipendente, a tempo determinato anche in…
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Lavoro
8 ottobre 2018

770-2018 l'adempimento dei CDL

Il Mod. 770 2018 deve essere utilizzato dai sostituti d’imposta, comprese le Amministrazioni dello Stato, per comunicare in via telematica all’Agenzia…
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Lavoro
1 ottobre 2018

Alternanza scuola-lavoro

L’alternanza scuola lavoro è un’attività obbligatoria che deve essere svolta dagli studenti iscritti al terzo, quarto e quinto anno delle scuole…
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Lavoro
24 settembre 2018

Dimissioni telematiche

A partire dal 12 marzo 2016, per effetto delle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo n. 151/2015 e del Decreto Ministeriale del 15 dicembre…
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Lavoro
17 settembre 2018

Infortunio sul lavoro

Nel caso in cui dovesse manifestarsi un infortunio sul lavoro, tutti i datori di lavoro, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati…
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Lavoro
10 settembre 2018

Accentramento INAIL

Le aziende che operano con un numero rilevante di PAT, per lavorazioni non a carattere temporaneo, possono fare ricorso all’Accentramento, presentando…
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Lavoro
3 settembre 2018

Videosorveglianza sul posto di lavoro

Le aziende che intendono installare nei luoghi di lavoro un impianto di videosorveglianza, in mancanza di Accordo con la rappresentanza sindacale…
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Lavoro
23 luglio 2018

Apprendistato stagionale nel turismo

Il D.Lgs. 81/2015, ha riordinato la disciplina normativa dei contratti di lavoro, anche in riferimento al contratto di apprendistato, lasciando però…
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Lavoro
16 luglio 2018

Dichiarazione Preventiva di Agevolazione D.P.A.

Con Messaggio INPS n. 2648 del 02/07/2018 l’Istituto ha reso noto l’avvio del nuovo processo di gestione relativo alla verifica della regolarità…
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