Agevolazioni contributive: quali assenze prorogano la durata del beneficio

Il periodo di fruizione degli incentivi contributivi all’assunzione può essere sospeso esclusivamente nei casi di assenza obbligatoria dal lavoro per maternità, consentendo, in tale ipotesi, il differimento temporale del periodo di godimento del beneficio. Si tratta di un principio operativo sancito dall’INPS con riferimento allo sgravio giovani strutturale ma applicabile per analogia estensiva ad altre agevolazioni contributive. Vediamo come procedere.