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8 luglio 2024
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8 luglio 2024
Il distacco di personale in Italia
In Pratica n. 26 - 2024
Il distacco del lavoratore si concretizza con un provvedimento organizzativo con il quale il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Il datore di lavoro rimane, comunque, responsabile del trattamento economico e normativo del lavoratore distaccato. Vediamo l’istituto del distacco e gli adempimenti del datore di lavoro (distaccante) per il distacco di personale in Italia.
Indice argomenti
- Premessa
- Elementi di genuinità del distacco
- Tipologia di distacco
- Distacco per riduzione di personale
- Adempimenti del datore di lavoro distaccante
- Riferimenti normativi
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