Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore un luogo di lavoro sicuro, inoltre, deve tutelare la sicurezza dei lavoratori dotandoli di attrezzature e impianti a norma. Il datore di lavoro è responsabile della tutela e sicurezza del lavoro anche per i dipendenti in smart working. Quando accadono infortuni sul lavoro, il datore di lavoro deve porre in essere degli adempimenti nei confronti dell’INAIL. Vediamo nel dettaglio l’istituto e le procedure comunicative che il datore di lavoro deve assolvere.
Indice argomenti
-
Premessa
-
Infortunio in Itinere
-
Adempimenti del Lavoratore art. 52 D.P.R. 1124/1965
-
Adempimenti del Datore di lavoro
-
La retribuzione
-
Infortunio e rapporto con altri Istituti
-
Riferimenti normativi
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Infortunio dipendenti. Adempimenti in capo al datore di lavoro (862 kB)
Infortunio dipendenti. Adempimenti in capo al datore di lavoro
€ 4,00
(prezzi IVA esclusa)
© Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata