L’organizzazione dell’orario di lavoro: obbligo di comunicazione

Nell’ambito del rapporto di lavoro uno tra gli aspetti più rilevanti è sicuramente la gestione dell’orario di lavoro. Dopo aver definito il concetto di orario di lavoro, con il presente contributo si intende fornire una panoramica generale di questo particolare elemento del rapporto di lavoro (durata massima, lavoro elastico, lavoro straordinario e supplementare, ecc.), anche alla luce delle novità introdotte dal c.d. Decreto Trasparenza (D.Lgs. 104/2022).