Volontariato. Quando il congedo è retribuito

La disciplina in materia di lavoro vigente nel nostro Paese prevede una serie di tutele in favore dei lavoratori dipendenti iscritti ad un’organizzazione di volontariato di protezione civile che si assentano dal lavoro per svolgere il servizio. In questo caso è possibile fruire di specifici permessi retribuiti. Perché l’assenza possa essere richiesta ed indennizzata, però, è necessario lo svolgimento, da parte del lavoratore, di determinate attività ed è necessario che l’associazione sia iscritta nei registri regionali ed inserita nell’elenco nazionale dell’Agenzia di protezione civile. Anche il datore di lavoro viene tutelato, potendo richiedere il rimborso delle retribuzioni erogate, seppur nel rispetto di specifici tempi e modalità. Vediamo come procedere.