Lavoro & Previdenza

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Lavoro
10 febbraio 2023

Autoliquidazione Inail 2022/2023: novità e modalità di calcolo

L’Inail con circolare del 29 dicembre 2022 ha fornito le istruzioni operative per determinare il premio da pagare a saldo per l’anno 2022 e in acconto…
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Lavoro
9 febbraio 2023

La sorveglianza sanitaria degli Smart Worker

L’art. 41 del Decreto Legislativo 81/2008, chiarisce che la sorveglianza sanitaria deve essere espletata dal medico competente che collabora con il…
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Lavoro
8 febbraio 2023

Dal 01 Marzo la perequazione delle pensioni superiori a 4 volte il T.M.

La Perequazione Automatica dei Trattamenti Pensionistici rappresenta l’adeguamento automatico della pensione all’aumento del costo della vita…
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Lavoro
7 febbraio 2023

CCNL Abbigliamento industria 2023

Con l’ipotesi si accordo del 28/7/2021, tra SMI SISTEMA MODA ITALIA, assistita da CONFINDUSTRIA MODA e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL è stato…
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Lavoro
6 febbraio 2023

CCNL studi professionali (Lapet)

Il CCNL siglato il 21 maggio 2021 tra Inrl, Lapet, Unrl e Cisal per i dipendenti degli Studi dei Revisori Legali e dei Tributaristi e delle Società di…
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Lavoro
3 febbraio 2023

Decreto flussi 2022: invio delle domande dal 27 marzo 2023

A seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 26 gennaio 2023 del DPCM del 29 dicembre 2022 (Decreto Flussi 2022), è stata emanata la…
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Lavoro
2 febbraio 2023

T.U. sulla genitorialità: il congedo parentale

Con la legge di bilancio 2023 (art.1 co.359 L.197/2022) il legislatore torna nuovamente ad occuparsi dei congedi parentali, nonostante le importanti…
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Lavoro
1 febbraio 2023

Pensioni: Ape Sociale

In deroga agli ordinari requisii anagrafici e contributivi alcune categorie di lavoratori possono anticipare l’accesso alla pensione con il ricorso…
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Lavoro
31 gennaio 2023

ISEE e DSU. Legge di bilancio 2023

La Legge di Bilancio 2023, all’art. 1, comma 323 interviene modificando l’art.10 D.lgs. 147/2017 (Riforma Isee) cercando di rendere ordinaria la…
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Lavoro
30 gennaio 2023

Prospetto informativo disabili: scadenza al 31 gennaio

Come ogni anno, il 31 gennaio 2023 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito…
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