Apprendistato e formazione interna

A seguito della sentenza della Corte Costituzionale n. 176 del 2010, dati i numerosi dubbi sollevati relativamente alle modalità di attuazione della formazione esclusivamente aziendale, la Confcommercio ha avanzato un’ istanza d’ interpello per conoscere il parere del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali in merito alla corretta applicazione dell’art. 49, comma 5 ter, del D. Lgs. n. 276/2003. Pertanto con l’interpello n. 25 del 10 Giugno 2010, il Ministero del
Lavoro, richiamando la pronuncia della Corte di Costituzionale, ha confermato che i contratti di apprendistato con formazione esclusivamente aziendale sono pienamente applicabili. Rafforzando inoltre quanto già chiaramente espresso con la Circolare n. 27/2008, il Ministero affermare la correttezza anche di quelle previsioni contrattuali che disciplinano l’apprendistato da svolgersi in “cicli stagionali”. Ministero del Lavoro – interpello n. 25 del10 Giugno 2010