Nonostante la mancata proroga, per l’anno in corso, dello sgravio contributivo totale, il contratto di apprendistato si conferma come la tipologia contrattuale più conveniente per i datori di lavoro che vogliano consentire l’accesso dei giovani in azienda. Si tratta di un istituto che è stato revisionato e semplificato dal Jobs Act e la cui genuinità è sottoposta a specifiche regole e requisiti. Vediamo in dettaglio l’intera disciplina, sotto il profilo sia normativo che contributivo.
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Apprendistato professionalizzante (107 kB)
Apprendistato professionalizzante - Lavoro e previdenza n. 45 - 2017
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