L’INAIL ha reso operative le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2019 alla procedura utilizzata dai datori di lavoro per ottenere il rimborso delle spese di interventi volti a consentire il superamento e l’abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro o l’adeguamento delle postazioni di lavoro assegnate a lavoratori disabili. E’ previsto inoltre il rimborso, al datore di lavoro, del 60% della retribuzione erogata al lavoratore con disabilità da lavoro, destinatario di progetto di reinserimento lavorativo finalizzato alla conservazione del posto. Analizziamo nel dettaglio l’intera disciplina.
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Assunzione disabili, spese e retribuzione (241 kB)
Assunzione disabili, spese e retribuzione - Lavoro e Previdenza n. 43 - 2019
€ 5,00
(prezzi IVA esclusa)
© Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata