C.d.L. Il collocamento obbligatorio

La Fondazione Studi dei C.d.L., con la circolare n. 2 del 13 marzo 2013, ha analizzato gli interventi che si sono susseguiti nel corso degli anni in merito alla disciplina del collocamento obbligatorio, soffermandosi in particolar modo: sui contratti a termine di durata non superiore ai sei mesi; addetti con un tasso di rischio INAIL pari o superiore al 60%; personale di cantiere e azione ispettiva.