Collocamento obbligatorio, la comunicazione

Le aziende che occupano almeno 15 dipendenti devono trasmettere entro il 31 gennaio di ogni anno in modalità telematica il prospetto informativo dei disabili, con riferimento alla situazione occupazionale al 31 dicembre dell’anno precedente. Il datore di lavoro che rispetto all’ultimo prospetto telematico inviato non abbia subito cambiamenti nella situazione occupazionale tale da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, non sarà tenuto ad inviare il suddetto prospetto informativo.