Decreto del Fare. Il punto dei CdL

La Fondazione Studi dei CdL, con la circolare n. 11/2013, ha fattoil punto sulle novità contenute nel cd. “Decreto del Fare” (D.L. 69/2013, convertito nella L. n. 98/2013), dedicando particolare attenzione alle semplificazioni in materia di lavoro e prevenzione. In particolare, vengono evidenziate le modifiche introdotte in merito all'acquisizione d'ufficio del DURC per ciò che riguarda gli accertamenti dei requisiti di ordine generale per l'affidamento di concessioni e appalti (o subappalti) pubblici di lavori, forniture e servizi previsti dall'articolo 38 del D.Lgs. n. 163/2006 e il pagamento delle prestazioni. Importanti semplificazioni sono stati introdotti anche in merito agli obblighi documentali relativi alla maternità a carico della lavoratrice. In tal caso, il medico SSN avrà l’obbligo di trasmettere telematicamente all’INPS il certificato di gravidanza indicante la data presunta del parto, della certificazione di nascita del bimbo o di interruzione della gravidanza. Sempre in materia di semplificazioni, il Decreto del Fare contiene importanti disposizioni riguardanti la semplificazione di adempimenti formali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, cercando di risolvere le criticità sollevate da più parti e di migliorare l’intervento normativo, fermo restando che l’attuazione pratica attraverso i successivi decreti secondari di completamento previsti, a causa dell’iter procedurale, non potrà comunque che arrivare a distanza di mesi. Infine, viene evidenziata la soppressione del certificato medico di idoneità per l’assunzione di apprendisti e dei minori.