Disabili. Prospetto informativo 2012

Adempimento in vista per i datori di lavoro. Infatti, entro il 15 febbraio 2013 bisogna inviare il prospetto informativo che attesta la situazione occupazionale dei lavoratori disabili. A tal proposito occorre ricordare che la trasmissione del documento, che va effettuato in maniera telematica, è stato di recente prorogato fino alla suddetta data (il 31 gennaio è il termine annuale originario) per meglio consentire alle imprese di adeguarsi alle novità introdotte dalla Riforma Fornero (L. n. 92/2012). Ad essere interessati sono tutti i datori di lavoro, sia pubblici che privati - con almeno 15 dipendenti - che hanno avuto cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, entro il 31 dicembre 2012. Si precisa fin da ora che il ritardato invio del prospetto annuale sulla forza lavoro aziendale per il calcolo e l’assolvimento della quota di riserva comporta una sanzione di € 635,11 (più maggiorazione di € 30,76 per ogni giorno di ritardo).