Il datore di lavoro nell’intento di rispettare l’obbligo del collocamento di personale disabile e nel favorire una
piena e produttiva integrazione può avvalersi di nuove figure professionali quali il Disability manager.
La finalità dell’introduzione all’interno dell’aziende di un gruppo di lavoro definito Disability Management è
quella di conciliare l’inclusione delle persone disabili.
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Disability Manager (344 kB)
Disability Manager - Lavoro e Previdenza n. 185 - 2018
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