Distacco lavoratori estero, regole e tutele

Il distacco temporaneo di manodopera è una particolare forma di esternalizzazione che si differenzia dall’appalto e dalla somministrazione di lavoro per la presenza di specifiche condizioni richieste dal Legislatore. Il distacco si realizza quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Con riferimento a questa fattispecie, l’Agenzia delle Entrate ha previsto, in risposta ad un Interpello n. 45 del 2018, che i lavoratori rientranti da un periodo di distacco all’estero, ferme restando tutte le altre condizioni poste dalla norma, possano fruire della riduzione al 50% del loro imponibile IRPEF nel caso in cui siano in grado di dimostrare che il rientro non sia legato alla mera prosecuzione del precedente rapporto di lavoro.