Durc, dilazioni e rottamazione per regolarità

Il possesso del DURC rappresenta sovente una esigenza indifferibile per le aziende con dipendenti e non solo. In presenza di situazioni di non regolarità che determinano uno stato di irregolarità contributiva, i datori di lavoro possono ricorrere a diversi strumenti, utilizzabili anche contemporaneamente, che possono consentire di ottenere il DURC anche in mancanza di liquidità e diluendo nel tempo lo sforzo economico necessario alla regolazione dei debiti contributivi. Vediamo quali sono e come utilizzarli.