29 agosto 2012

Immigrati. Emersione dei lavoratori irregolari

Lavoro & Previdenza N. 161-2012

Il 25 luglio scorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 172 il D.Lgs. n. 109/2012, recante “attuazione della direttiva 2009/52/CE che introduce norme minime relative a sanzioni e a provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare”. In particolare, il suddetto decreto permette ai datori di lavoro, che abbiano impiegato lavoratori stranieri per almeno tre mesi, di regolarizzare i propri dipendenti extracomunitari irregolari (presenti nel territorio nazionale in modo ininterrotto e documentato almeno dal 31 dicembre 2011 o precedentemente), attraverso una dichiarazione di emersione da presentare allo Sportello unico per l'immigrazione, dal 15 settembre al 15 ottobre 2012. A tal fine, è necessario che il datore di lavoro paghi un contributo di € 1.000 (non deducibile dall’imposta sul reddito), a cui andrà aggiunto il necessario per regolarizzare le somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale pari ad almeno sei mesi.
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