Negli ultimi anni il legislatore ha affrontato la disciplina vigente in materia di tutela assistenziale dagli infortuni sul lavoro, con il doppio obiettivo di semplificare la gestione degli adempimenti obbligatori e di ampliare le fattispecie incluse nella copertura assicurativa.
In linea generale è oggi possibile affermare che l’obbligo di assicurare i lavoratori contro gli infortuni e le malattie professionali sussiste in tutti i casi in cui:
• è svolta un’attività manuale;
• è presente personale subordinato;
• la presenza negli ambienti di lavoro di macchinari, apparecchi o impianti a causa dei quali si determina una situazione di rischio diretta per coloro che sono addetti al loro funzionamento, ma che si estende anche ai soggetti che operano negli stessi ambienti.
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Infortunio sul lavoro. La corretta gestione (126 kB)
Infortunio sul lavoro. La corretta gestione - Lavoro e Previdenza n. 166 - 2016
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