Ispezioni. Il codice di comportamento

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 6/2014, ha riepilogato punto per punto la nuova disciplina riguardante il “Codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro”, che ha sostituito quello adottato con Decreto Direttoriale del 20 aprile 2006. La rivisitazione del Codice, come precisato dall’art. 2, è diretta ad integrare e specificare i doveri del personale ispettivo, limitatamente ai compiti tipicamente afferenti all’attività di vigilanza in materia lavoro e legislazione sociale. In particolare, il nuovo Codice prevede che, prima di procedere all’ispezione, il personale ispettivo ha l’obbligo di raccogliere tutte le informazioni e la documentazione inerenti al soggetto da sottoporre a controllo.
Infatti, bisogna acquisire ogni informazione relativa all’organigramma aziendale, alla forza lavoro denunciata, alla situazione contributiva e assicurativa, mediante la consultazione, ad esempio, dei dati presenti su: Registro delle Imprese, sistema Comunicazioni Obbligatorie online (CO) e Cassetto Previdenziale.