Jobs Act. La DIS-COLL

Il 6 marzo 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 22/2015 – operativo dal 7 marzo 2015 – recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183”.
Il testo del D.Lgs., composto da 19 articoli, al Titolo II ha introdotto una nuova indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di co.co.co. e co.co.pro.: ossia la DIS-COLL. In pratica, essa sostituisce l’indennità una tantum prevista dalla Riforma Fornero (art. 2, co. 51-56 della L. n. 92/2012) e si applicherà unicamente per gli eventi di disoccupazione verificatisi nell’anno 2015 (1/1 – 31/12).
Ha una durata massima di 6 mesi ed è pari alla metà dei mesi di contribuzione accreditati nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione del lavoro al predetto evento.