L'apprendistato dopo il Decreto correttivo al Jobs Act

Nel Consiglio dei Ministri del 23 settembre scorso è stato approvato in via definitiva lo schema di decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, ai sensi dell’art. 1, co. 13 della L. n. 10 dicembre 2014, n. 183 (c.d. Jobs Act). Il Decreto in questione (D.Lgs. n. 185/2016), entrato in vigore l’8 ottobre scorso, ha modificato l’assetto normativo di numerosi istituti disciplinati dal Jobs Act, tra i quali quello del contratto d’apprendistato considerato sempre di più come volano di crescita per l’occupazione giovanile.
Con il presente contributo si vuole offrire un breve riepilogo dell’istituto contrattuale dell’apprendistato, di cui all’art. 41 e ss. del D.Lgs. n. 81/2015, nonché le novità che s’inseriscono dopo il Decreto Correttivo al Jobs Act.