La cessazione del rapporto di lavoro a seguito di un licenziamento costituisce una fattispecie molto delicata e sovente foriera di contenzioso tra le parti. La disciplina vigente in materia, a fronte dell’apertura costituita dalle tutele crescenti, fissa in maniera rigida i casi in cui il licenziamento è legittimo e prevede procedure specifiche a cui il datore di lavoro è tenuto ad attenersi a seconda delle varie fattispecie.
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Licenziamento. Procedure e regole (117 kB)
Licenziamento. Procedure e regole - Lavoro e previdenza n. 145 - 2017
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