A partire dal 1° luglio entra in vigore il nuovo obbligo, da parte dei datori di lavoro e committenti privati, di pagare le retribuzioni e stipendi con modalità e strumenti che escludano il denaro contante.
Il divieto di pagamento in contanti si estende anche alla corresponsione di eventuali acconti sulla retribuzione corrisposti in corso di mese a tutti i lavoratori assunti con le seguenti tipologie contrattuali.
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Retribuzioni, da luglio obbligo tracciabilità (132 kB)
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Allegato a Lavoro e Previdenza n. 104 del 31.05.2018 Tavola Sinottica (109 kB)
Retribuzioni, da luglio obbligo tracciabilità - Lavoro e Previdenza n. 104 - 2018
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