Welfare aziendale. 15° Forum Lavoro

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con l’Approfondimento del 9 giugno 2017, ha fornito un attento riepilogo delle principali novità e chiarimenti emersi nel 15° Forum Lavoro e Fiscale in merito al welfare aziendale. Il documento, in particolare, evidenzia come i benefici contributivi e fiscali attengono al possesso, da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva (DURC), fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.