Oltre alla temporaneità dell’evento, è necessario che si configuri una reale ripresa dell’attività lavorativa
Autore: REDAZIONE FISCAL FOCUS
Affinché un’azienda possa accedere al nuovo trattamento di integrazione salariale ordinario (CIGO), è assolutamente necessario che quest’ultima sia investita da situazioni aziendali dovute da eventi transitori e non imputabili all’impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali, ed a…
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