Congedo straordinario: per quali familiari?

Il congedo straordinario (art .42 D.lgs. 151/2001), o congedo legge 104, consiste in un’aspettativa retribuita dal lavoro spettante ai dipendenti che assistono un familiare portatore di handicap grave riconosciuto. L’assenza è retribuita con un’indennità, che generalmente corrisponde alle voci fisse…