Reiterato rinnovo del contratto a termine: gli orientamenti della Cassazione

Non è ravvisabile la fraudolenza, qualora tra la cessazione di un precedente contratto a termine e una seconda e successiva stipula intercorra un periodo superiore ai sessanta giorni

Autore: Federica Santoro

Con una recente Ordinanza n. 25856 depositata il 27 settembre 2024, la Corte di Cassazione si è occupata del tema relativo all’abuso del contratto a tempo determinato a seguito del reiterato rinnovo in arco temporale ristretto, stabilendo che nell’ambito del settore marittimo non è ravvisabile la…

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