Sciopero: l’astensione dal lavoro deve essere concordata con delibera collettiva

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 24473 del 12 settembre 2024 ha affermato che in assenza di una preventiva delibera di natura collettiva, l’astensione dei singoli lavoratori dipendenti non può essere qualificata come sciopero. Il fatto esaminato riguarda l’impugnazione in via giudiziale, da…