14 aprile 2020

Smart working semplificato per coronavirus

Possibilità di attivare il lavoro agile senza necessità di sottoscrivere l’accordo individuale: le previsioni per il periodo di emergenza epidemiologica

Autore: Noemi Secci
Lo smart working, o lavoro agile, non è un contratto di lavoro a sé, ma rappresenta una particolare modalità di svolgimento dell’attività lavorativa: in sostanza, l’attività è svolta in parte all’interno dei locali aziendali ed in parte all’esterno, senza una postazione fissa e grazie all’utilizzo…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?