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Durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, possono insorgere eventi che impediscano l’attività lavorativa, tra cui, il più diffuso, è la malattia. Nel corso del periodo di malattia, evento che comporta la sospensione della prestazione di lavoro, il dipendente ha diritto alla conservazione del p

L’assegno ordinario di invalidità ha validità triennale è erogato dall’Inps ai lavoratori la cui capacità lavorativa risulti ridotta a causa di un’accertata infermità di natura fisica o mentale. Soggetti beneficiari - L’assegno ordinario di invalidità può essere richiesto dai lavoratori: di

È legittimo il licenziamento del dirigente che rivolgere apprezzamenti molesti alle colleghe. Una simile condotta realizza una irrimediabile lesione del vincolo fiduciario, in quanto, oltre ad essere lesiva della dignità altrui, compromette l'organizzazione del lavoro all'interno dell’ufficio, in ra

Per parlare di "sostenibilità" nel mondo della salute e sicurezza sul lavoro è necessario comprendere come questo termine abbia un significato molto più ampio di quello che solitamente gli viene attribuito.

Premessa Il legame Il ruolo dell’HSE manager Allegato 1 L’Esperto risponde

Con il Messaggio n. 3548/2023 del 10 ottobre, l’Inps, facendo seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 230 del 2 ottobre 2023 del decreto interministeriale (Lavoro e Economia) del 29 agosto 2023, ha fornito le prime indicazioni in merito alle disposizioni riguardanti la disciplina del Fon

Entro il prossimo 30 Novembre i soggetti che, nell’anno 2023, maturano i previsti requisiti per l’accesso al Beneficio dell’”Ape Social” possono presentare istanza tardiva di certificazione dei requisiti. Nel caso l’indennità sarà concessa solo qualora, conclusa l’istruttoria Inps, risulteranno anco

Domanda - Licenziamento per giusta causa: qual è il momento a partire dal quale decorrono gli effetti del provvedimento datoriale? Risposta - Innanzitutto occorre premettere che la nozione di giusta causa ha natura e matrice legale, trovando la propria fonte nell’art. 2119 del Codice Civile. Tale

Con proprio Messaggio n. 3433 dello scorso 29 settembre l’Istituto dell’Inps comunica che, nell’ambito delle attività di innovazione previste ai fini dell’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), ha reso disponibile tramite App “INPS Mobile” nuove funzioni utili per la gestione

Con il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, dell’8 agosto 2023 – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 222 del 22 settembre 2023 - sono state adeguate le disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale per il settore mar

I lavoratori che maturati i requisiti per l’accesso alla nuova Pensione Anticipata Flessibile, “Quota 103”, possono esercitare l’opzione per il trattenimento in servizio ed ottenere direttamente nel cedolino paga la quota di contribuzione a proprio carico, altrimenti trattenuta dal Datore di lavoro.