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Con la Circolare n. 49 del 14 novembre 2023, l’Inail ha fornito le istruzioni per l’accesso alle prestazioni del Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative istituito dal decreto Lavoro (articolo 17, comma 1, del D.L. n. 48/2023, convertito, con mo

I dipendenti pubblici saranno liberi di lavorare nel mondo sportivo, nel rispetto di alcune condizioni e dietro compenso, se non sussistono conflitti di interesse e se l'attività non supera il 50% dell'orario di lavoro settimanale stabilito dal CCNL di riferimento. La novità è contenuta nel Decre

Confermata per il 2024 l’“Ape Social”, con requisito anagrafico di anni 63 e 5 mesi, non più cumulabile con i redditi da lavoro dipendente o autonomi e, con riduzione delle categorie di lavorazioni gravose ammesse al beneficio. Lo prevede il DDL Bilancio 2024 inviato in parlamento per l’approvazione

Domanda - Con il presente quesito si chiede se vi sia compatibilità e cumulabilità delle indennità di disoccupazione Naspi e Dis-coll. Con il reddito derivante dalle prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato? Risposta - La risposta al quesito è positiva. Il bene

L' INPS, con il messaggio n. 3884 del 6 novembre 2023, riassume la disciplina normativa in materia di fringe benefit 2023 e fornisce le istruzioni operative in merito alle operazioni di conguaglio. A tal fine il messaggio puntualizza le novità introdotte dal decreto-legge 48/2023, convertito in legg

Da diversi mesi si discute di un possibile aggiornamento di diverse misure per aziende e lavoratori, che prende vita ora, mediante la recente presentazione da parte del Governo di un nuovo disegno di legge, a seguito di quello presentato nello scorso mese di maggio, con importanti novità per i rapp

Il legislatore, nel disegno di legge in materia di lavoro in fase di esame parlamentare per l’approvazione, torna a occuparsi del periodo di prova stabilendo che la sua durata non può essere inferiore a due giorni e superiore a quindici giorni per i contratti con durata non superiore a sei mesi, e t

Con il Messaggio n. 3978/2023, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’attuazione della prima fase del progetto “Automazione delle riemissioni dei pagamenti delle pensioni”, che definisce e regola gli esborsi delle cedole pensionistiche non ancora pagate e che, successivamente, nella seconda fas

Domanda - Con il presente quesito sono a chiedervi se per l’anno 2023 e per l’anno 2024 è ancora in vigore l’esonero del versamento del Tfr e del ticket di licenziamento per le aziende in liquidazione giudiziale e in amministrazione straordinaria. Risposta - La risposta è affermativa. La Legge di

L’INPS, con la circolare n. 91 del 10 novembre 2023, interviene in merito alle società e le associazioni sportive professionistiche che assumono lavoratori sportivi con contratto di apprendistato professionalizzante. In questo caso il limite massimo di età è ridotto a 23 anni. Apprendistato profe