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Lavoro
3 maggio 2024
Diritto a pensione per i lavoratori in part time
La legge di Bilancio 2021 (art.1 co. 350 L. 178/2020) ha previsto l’utilità, ai fini pensionistici, delle settimane non lavorate e non retribuite dei lavoratori in regime di part time verticale e ciclico. L’Inps ha fornito, in argomento, importanti chiarimenti con la circolare 74/2021 e con messaggi
Quotidiano
3 maggio 2024
Inserimento lavorativo immigrati: semplificazioni per chi aderisce al Protocollo ML
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare sul proprio portale istituzionale le FAQ relative all’inserimento lavorativo dei lavoratori provenienti dai paesi extra UE, nel quadro di attuazione delle procedure semplificate relative all'ingresso in Italia di cittadini
Informa+
2 maggio 2024
Inserimento lavorativo immigrati: i Patronati non possono sottoscrivere il protocollo d’intesa
Sul Portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella sezione dedicata all’inserimento sociale e lavorativo dei migranti in Italia, sono state pubblicate le risposte alle domande più frequenti dedicate alle organizzazioni datoriali maggiormente rappresentative sul piano
L’Esperto
2 maggio 2024
Conguagliabile entro giugno il secondo mese di congedo parentale all’80%
Domanda - Si chiede di sapere se i datori di lavoro possono conguagliare il secondo mese di congedo parentale all’80% fruito dal 1° gennaio 2024, nei flussi uniemens di competenza da aprile a giugno 2024. Risposta - La risposta è affermativa. Il secondo mese di congedo parentale all’80% è conguag
Lavoro
2 maggio 2024
Obbligo di impedire prassi "contra legem"
Sul luogo di lavoro deve essere impedita l'instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori, con la conseguenza che, in caso di infortunio del dipendente (causato proprio da quelle prassi), il Datore di lavoro può incorrere nel reato di omicidio colposo aggravato dalla viola
Lavoro
2 maggio 2024
Inail: nuovo Modello OT23 per l’anno 2025
L’Inail ha reso disponibile il modulo OT23 anno 2025 per la riduzione del tasso medio spettante alle aziende assicurate che, nell’anno 2024, hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa
Informa+
30 aprile 2024
Assistenza over 80 con indennità di accompagnamento: per le assunzioni di badanti esonero contributivo
La legge di conversione del decreto PNRR conferma l’esonero contributivo totale per i datori di lavoro in caso di assunzione di badanti che assistono persone over 80 titolari dell’indennità di accompagnamento. In cosa consiste? Il beneficio consiste nell’esonero dal versamento del 100% dei comple
Lavoro
30 aprile 2024
Lavoro autonomo occasionale: gestione del rapporto contrattuale
La collaborazione occasionale di lavoro autonomo è croce e delizia di tutti i soggetti economici che decidono di avvalersi di prestazioni personali rese da soggetti non operanti con partita IVA. La procedura di legittima fruizione di questa prestazione è, nel tempo, divenuta sempre più complessa per
Quotidiano
30 aprile 2024
CdM: bonus tredicesime da 100 euro e sgravi contributivi fino al 130%
In agenda nel Consiglio dei Ministri di oggi 30 aprile 2024 due importanti decreti. Il primo, riguarda il varo del decreto legislativo sull’Irpef (attuativo della delega fiscale) e il secondo rubricato “decreto Coesione”, riscrive da un lato le regole per spendere 43 miliardi dei fondi Ue e dall’alt
Quotidiano
30 aprile 2024
Lavoro Usurante-Notturno: entro domani la richiesta di certificazione dei requisiti agevolati
Sempre più vicino il termine entro cui richiedere la certificazione dei requisiti agevolati per l’accesso al pensionamento “Lavoro Usurante”. Infatti, i lavoratori che maturano i previsti requisiti nel corso dell’anno 2025 dovranno presentare istanza di certificazione dei requisiti entro domani 1^ M
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