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Dopo la tanto attesa circolare dell’INL uscita il 25 ottobre 2023, ecco finalmente anche la circolare Inail n. 46 del 27 ottobre 2023 che fornisce le istruzioni in merito all’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori sportivi e delle co.co.co. di caratt

La fine dell’anno rappresenta il termine ultimo per fruire di alcuni aiuti in tema lavoro. Nello specifico si tratta delle agevolazioni per le assunzioni di giovani under 36, NEET e donne svantaggiate, per i fringe benefit e lo smart working. Cosa può fare il datore di lavoro in vista di tali scad

Il congedo parentale rappresenta, sempre di più, lo strumento attraverso il quale il legislatore tende a rendere flessibili gli strumenti in vigore a tutela della genitorialità. Si tratta di una fattispecie di assenza giustificata dei genitori di bimbi piccoli che lavorano rispetto alla quale negli

Con il Decreto Ministeriale 29 settembre 2023 – pubblicato in GU n. 252 del 27 ottobre 2023 – sono state adeguate le disposizioni del Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno al reddito del personale dei servizi ambientali alle novità introdotte dalla riforma degli ammortizzatori sociali.

Domanda - I lavoratori che svolgono mansioni gravose, i quali (al momento della domanda) abbiano maturato 63 anni di età e un’anzianità contributiva tra i 30 e i 36 anni in presenza, possono accedere all’Ape sociale? Quali sono i requisiti richiesti? Risposta - La risposta è affermativa. Le categ

Previsto uno sgravio contributivo diretto a favorire l’occupazione di lavoratori in cassa integrazione straordinaria di aziende che hanno sottoscritto un accordo di ricollocazione con le organizzazioni sindacali, nei casi di riorganizzazione o di crisi aziendale che non prevedono il completo recuper

Il Fondo nuove competenze rimborsa le spese sostenute dalle imprese per la formazione dei propri dipendenti, purché le ore di formazione siano realizzate durante l’orario di lavoro. Il Fondo, gestito dall’ANPAL e potenziato con la conversione in legge del Decreto Lavoro, ha lo scopo di aumentare le

Per premi di produttività si intendono tutte le somme di ammontare variabile, legate a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione. La più significativa evoluzione normativa, in relazione alla corresponsione dei premi di produttività è quella intervenuta nel 2015, a

La prescrizione triennale dell’azione per conseguire le prestazioni economiche previste dall’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali resta sospesa per tutta la durata del procedimento amministrativo di liquidazione delle indennità e fino all’adozione di un provved

Domanda - Il lavoratore padre che si dimette entro il compimento del primo anno di età del figlio. Può accedere alla NASpI? In caso di fruizione del congedo di paternità vige il divieto di licenziamento da parte dell’azienda anche per il padre lavoratore? Risposta - Il lavoratore padre che ha fr