Ricerca
Voci trovate: 137
Infostudio
22 novembre 2024
Bonus Natale: erogazione solo su richiesta del dipendente
Gentile Cliente, Il decreto Omnibus ha introdotto una tantum solo per il 2024 il c.d. Bonus Natale, che i lavoratori dipendenti hanno diritto a ricevere se presentano richiesta in cui autocertificano, sotto la loro responsabilità, il possesso dei requisiti di spettanza previsti dalla norma. Il bon
Lavoro
22 novembre 2024
Convalida dimissioni presso INL: obbligatoria non solo per maternità e puerperio
In alcuni casi le dimissioni volontarie, per essere efficaci, necessitano del rispetto di una procedura di convalida rafforzata da svolgere obbligatoriamente presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro. In questo caso il lavoratore non ha l’obbligo di presentare le dimissioni on line ma deve provveder
Quotidiano
22 novembre 2024
Lavoratori settore del trasporto aereo: dal 1° gennaio nuova modalità di comunicazione di attività lavorativa
Con il Messaggio n. 3868/2024 del 19 novembre, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’obbligo, per i lavoratori del settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale, della comunicazione preventiva dello svolgimento di attività lavorativa remunerata in costanza di fruizione del trattamento
Quotidiano
22 novembre 2024
Somministrazione illecita: diritto alla parità di trattamento
La Corte di Giustizia dell’UE, con sentenza n. C-441/23 del 24.10.2024, si è espressa in merito al lavoro in somministrazione tramite agenzia interinale, confermando che i lavoratori somministrati hanno diritto a percepire una retribuzione almeno pari a quella che avrebbero percepito se fossero stat
L’Esperto
22 novembre 2024
Fringe benefit maggiorati per neoassunti nel 2025: a quali condizioni?
Ho appreso che la nuova legge di Bilancio prevede la possibilità, per i dipendenti che si trasferiscono per lavoro a oltre 100 chilometri dal comune di residenza, di ricevere fringe benefit fino a 5.000 euro per il pagamento delle spese di affitto. A riguardo, vorrei sapere se sono previste ulterior
Informa+
21 novembre 2024
Permessi sindacali e licenziamento: gli Ermellini confermano la legittimità del licenziamento
La Suprema Corte con l’Ord. 29135/2024 è stata chiara; è legittimo il licenziamento per giusta causa nei confronti del lavoratore che usufruendo dei permessi sindacali, non ne fa un uso consono. Il caso - Omissis impugnava il licenziamento sostenendo che l’assenza fosse di durata esigua, tale da
Quotidiano
21 novembre 2024
Manovra 2025: misure in materia di previdenza complementare
Il disegno di legge di bilancio 2025 prosegue il suo iter d’approvazione, dopo essere giunto nelle scorse settimane alla Camera. Le misure previste dalla Manovra 2025 rientrano, dunque, tra le principali politiche pubbliche del Governo, per conseguire gli obiettivi programmatici della finanza pub
Quotidiano
21 novembre 2024
Bonus Natale: i chiarimenti del MEF
Hanno diritto a ricevere il Bonus Natale, insieme alla tredicesima mensilità, i lavoratori che abbiano prodotto nel 2024 un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro e abbiano almeno un figlio, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, fiscalmente a carico. Inoltre
Quotidiano
21 novembre 2024
Il datore di lavoro è responsabile in caso di incidente del lavoratore
La Cassazione sezione penale, con sentenza n. 35714 del 24 settembre 2024, ha confermato la particolare attenzione da parte dei Giudici in merito alle misure in materia di sicurezza, in particolare è stata rimarcata l’importanza del diritto inalienabile ed assoluto della sicurezza dei lavoratori sui
Quotidiano
21 novembre 2024
Esonero contributivo per le assunzioni di beneficiari dell’ADI e del SFL: disponibile il modulo per la richiesta
Con il Messaggio n. 3888/2024 pubblicato ieri, l’Inps ha finalmente comunicato il rilascio del modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti
Voci trovate: 137