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Come noto, con il decreto interministeriale del 4 agosto 2023 è stato istituito presso l’INPS il “Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni” (si veda anche “TLC: istituito il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni” del 14 settembre 2023).

Con la nota n. 2401 del 20 dicembre 2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire indicazioni in merito alla semplificazione degli oneri amministrativi a carico dei prestatori di servizio nell’ambito del distacco transnazionale, con specifico riferimento agli obblighi di cui all

Come specificato nel messaggio INPS n. 4652 del 22 dicembre 2023, possono stipulare contratti di lavoro occasionale agricolo (LOAgri) i datori di lavoro agricolo iscritti alla gestione contributiva agricola sia nel caso siano già in possesso del codice CIDA che nuovi iscritti (in questo caso dovrann

Arrivano i chiarimenti Inps sul congedo parentale: le risposte che l’Istituto di previdenza accorda alle domande frequenti poste dagli utenti che intendono usufruire della misura o l’hanno già richiesta. Di seguito, si illustrano alcuni dei chiarimenti forniti dall’Inps. Che cos’è il congedo p

L’Inps con proprio Messaggio n. 4561 del 19 dicembre 2023 fornisce istruzioni operative relative alla proroga degli adempimenti e dei versamenti contributivi sospesi, per i soggetti che alla data del 1° maggio 2023 disponevano di residenza o sede legale oppure sede operativa nei territori indicati n

Con il Natale appena trascorso è arrivata una lieta notizia per i lavoratori frontalieri. Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri hanno una base legislativa, chiara e aggiornata in materia di Smart working. Dal 1° gennaio 2024, infatti, sarà possibile lavorare in modalità smart working fino a un massim

Con il Messaggio n. 4496/2023 del 15 dicembre scorso, l’Inps ha reso nota la sperimentazione, nell’ambito della piattaforma OMNIA IS, del nuovo servizio di alert aziendale per la scadenza dei termini decadenziali. Il nuovo servizio, in particolare, dedicato ai datori di lavoro e agli intermediari

Con il Messaggio n. 4579/2023 del 20 dicembre, l’Inps ricorda che per gli eventi di disoccupazione involontaria che interverranno a far data dal 1° gennaio 2024, i giornalisti con rapporto di lavoro subordinato potranno accedere alla prestazione NASpI per gli eventi di disoccupazione involontaria.

L’INPS fornisce con il messaggio n. 4614 del 21 dicembre 2023, le indicazioni per la presentazione della domanda di sgravio per le aziende in possesso del requisito della parità di genere, con riferimento all’anno 2023. L’esonero dal versamento spetta nella misura dell’1% dei contributi previdenzial

A seguito delle modifiche apportate al D.lgs. n. 148/2015, ad opera dalla legge n. 234/2021 (legge di Bilancio 2022), in materia di CIGO, CIGS e FIS, con la Circolare n. 101/2023 del 12 dicembre, l’Inps ha, tra l’altro, illustrato gli aspetti di natura contributiva afferenti ai datori di lavoro che