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Quotidiano
15 gennaio 2024

Lavoratori dello spettacolo: disponibile da oggi la domanda per l’Indennità di discontinuità

A partire da oggi, e sino al 30 marzo 2024, è possibile presentare la domanda per richiedere l’Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo, introdotta dal D.lgs. n. 175/2023 e destinata ai lavoratori autonomi (compresi quelli con rapporti di collaborazione coordinata e continuativa)
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Quotidiano
13 gennaio 2024

Come cambiano i prospetti di paga nel 2024

Dalle novità annunciate e inserite nell’ambito della Legge di Bilancio 2024, ne discenderanno una serie di modifiche ai prospetti di paga, che incideranno sull’importo netto percepito dai singoli lavoratori. Le differenze in merito al calcolo delle imposte e della contribuzione, incideranno inevi
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Quotidiano
13 gennaio 2024

Inps: variazione del saggio di interesse legale dal 1° gennaio 2024

Facendo seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 288 dell’11 dicembre 2023 – del decreto 29 novembre 2023 del Ministro dell’Economia e delle finanze, con il quale, a decorrere dal 1° gennaio 2024, è stata fissata al 2,5 % in ragione d’anno la misura del saggio degli inter
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Informa+
12 gennaio 2024

Ex percettori di RdC e percettori di assegno di inclusione: punti di attenzione per l’erogazione dell’assegno unico universale

Con messaggio n. 15/2024 l’Inps riprende i contenuti della circolare n. 132/2022, ricordando che per tutti coloro che già negli anni scorsi hanno presentato una domanda di Assegno Unico che non si trova nello stato di "respinta", "revocata”, "decaduta" o "rinunciata", NON sono tenuti a presentarne u
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Infostudio
12 gennaio 2024

Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri: modello di dichiarazione

Gentile Cliente, l’articolo 1, commi 180 e 181, della legge di Bilancio 2024, ha previsto, in aggiunta all’esonero parziale previsto per la generalità dei lavoratori con un determinato reddito mensile, un ulteriore esonero contributivo pari al 100% della quota a carico delle lavoratrici madri, a c
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L’Esperto
12 gennaio 2024

Quota 103: finestre di attesa con vecchie regole per chi ha maturato i requisiti nel 2023

Per quanto riguarda la pensione anticipata con Quota 103, mi potreste spiegare quali sono le nuove finestre di attesa per i lavoratori del settore privato?
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Lavoro
12 gennaio 2024

Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni: UNIEMENS

Come da accordo sindacale stipulato tra Assotelecomunicazioni - Asstel, SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e UGL Telecomunicazioni, con decreto interministeriale del 4 agosto 2023 è stato istituito presso l’INPS il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni ai sensi degli
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Quotidiano
12 gennaio 2024

Esonero contributivo 2024: come cambia la busta paga del lavoratore

La Legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023) ha confermato anche per il 2024 l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti. La nuova misura del beneficio è fissata al: 7% se l’imponibile ai fini previdenziali non supera l’importo di 1.923 euro, al ne
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Quotidiano
12 gennaio 2024

Ex percettori di RdC e percettori di assegno di inclusione: punti di attenzione per l’erogazione dell’assegno unico universale

Con messaggio n. 15/2024 l’Inps riprende i contenuti della circolare n. 132/2022, ricordando che per tutti coloro che già negli anni scorsi hanno presentato una domanda di Assegno Unico che non si trova nello stato di "respinta", "revocata”, "decaduta" o "rinunciata", NON sono tenuti a presentarne u
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Lavoro
11 gennaio 2024

Risarcimento del danno da “stress” lavorativo

Se il dirigente stressa un sottoposto tanto da causargli un malanno, l’azienda è tenuta al risarcimento del danno da straining. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Corte di cassazione che precisa, altresì, come lo straining rappresenti una forma attenuata di mobbing perché pr
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