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Quotidiano
2 aprile 2019

Videosorveglianza, INL e variazioni societarie

L’impiego di impianti di videosorveglianza in ambiente lavorativo ultimamente è stato oggetto di numerose attenzioni da parte del legislatore che, a partire dalla riforma dello Statuto dei lavoratori (L 300/1970) operata nel 2015, ha modificato in modo sensibile gli adempimenti in carico a chi li in
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Quotidiano
5 giugno 2019

Documentazione sanitaria lavoratori: accesso consentito solo al medico competente

Con l’Interpello n. 4 del 28 maggio 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro – ha indicato le regole da osservare in materia di conservazione dei dati sanitari relativi a lavoratori. In particolare, è stato c
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Quotidiano
8 febbraio 2019

Consulenti del lavoro: quali responsabilità sulla privacy?

Il Garante per la privacy ha risposto al un quesito formulato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro riguardo il ruolo e le responsabilità di cui la categoria deve farsi carico nel trattamento dei dati personali della clientela, alla luce del Regolamento UE 679/2016. Infatti, posto che
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Quotidiano
4 gennaio 2019

Garante della privacy: divieto di gogna sul posto di lavoro

L’utilizzo di faccine e punteggi associati ai volti dei lavoratori nella bacheca aziendale per valutare l’attività dei propri dipendenti è illecito perché lede la loro dignità, la loro libertà e la loro riservatezza. È quanto stabilito dal Garante della privacy, che ha vietato ad un’azienda di pr
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Quotidiano
27 settembre 2018

Privacy: il consulente del lavoro è responsabile esterno dei propri clienti?

Con la lettera circolare n. 1150 del 2018, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti riguardo al ruolo svolto dai professionisti abilitati ed iscritti in relazione alla nuova disciplina della privacy dettata dal Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento
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Quotidiano
18 giugno 2018

Geolocalizzazione dei lavoratori: un nuovo placet dal Garante privacy

Il Garante della privacy ha emesso un nuovo provvedimento, il n. 232 del 2018, esprimendo parere favorevole all’utilizzo di un sistema di geolocalizzazione dei lavoratori. Il caso esaminato dal Garante - La fattispecie concreta cui si ricollega il provvedimento in esame riguarda il personale di u
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L’Esperto
7 giugno 2018

Privacy: le responsabilità in caso di licenziamento

Domanda - In caso di cessazione del rapporto di lavoro di uno o più dipendenti, il datore di lavoro, in qualità di titolare del trattamento dei dati, deve informare l’interessato del proprio nuovo assetto organizzativo? Risposta - Ai sensi della Legge n. 675/1996 il titolare del trattamento dei d
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Lavoro
4 giugno 2018

Privacy 2018, adempimenti datori di lavoro

Dopo la riscrittura delle tutele riservate al personale dipendente operata dal Jobs Act, a modifica dello Statuto dei lavoratori, anche il Regolamento UE n. 679 del 2016 chiama il datore di lavoro ad adottare tutte le possibili misure utili al bilanciato contemperamento degli interessi, talvolta con
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Quotidiano
4 giugno 2018

Nuova privacy: l’impatto sui rapporti di lavoro

Il Regolamento UE 2016/679, entrato in vigore il 25 maggio 2018, detta analiticamente le regole per la disciplina del trattamento dei dati nel rapporto di lavoro, sia con riferimento ai presupposti del trattamento dei dati dei lavoratori che con riferimento all’organizzazione aziendale. Il consen
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Quotidiano
31 maggio 2018

Vigilanza privata con GPS: dal garante privacy indicazioni per il trattamento dei dati

Arriva dal Garante privacy il via libera alla geolocalizzazione, attraverso smartphone e tablet dati in uso gratuito ai lavoratori, del personale di una società che effettua servizi di vigilanza privata e trasporto valori. L’autorizzazione è comunque subordinata al rispetto di specifiche misure a tu
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