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Lavoro
21 giugno 2023
Ferie non godute e pagamento contributi anno 2023
Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2023, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno 2021. In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) o
Quotidiano
5 settembre 2023
Mancato rientro dalle ferie di Colf e badanti: Assindatcolf spiega come gestire il rapporto di lavoro
Non sono rari i casi in cui i prestatori di assistenza domestica, a conclusione del periodo di ferie, tardano a rientrare a lavoro o addirittura non rientrano definitivamente senza fornire alcuna comunicazione. Si può immaginare cosa ciò comporti alle famiglie che subiscono tale situazione in termin
Quotidiano
8 maggio 2024
“ASSE.CO” rilasciata dai Consulenti del Lavoro
Per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro e al tempo stesso promuovere e diffondere la cultura dei legali, è a disposizione “Asse.Co”. L’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro, sulla base di un protocollo d’intesa siglato con il Ministero del Lavor
Lavoro
19 febbraio 2024
Certificazione Unica 2024: casi particolari
In vista della scadenza del termine per l’invio all’Agenzia delle Entrate della CU 2024, previsto per il 18 marzo in quanto il 16 cade di sabato, con il presente contributo si intende fornire una guida che possa tornare utile nella gestione dei casi particolari, quali, ad esempio, le operazioni soci
Lavoro
14 febbraio 2024
Certificazione Unica 2024: le novità
L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 15 gennaio 2024 ha reso noto il modello definitivo della Certificazione Unica 2024 e le relative istruzioni. Le novità principali della CU 2024 sono principalmente: la tassazione agevolata delle mance per i lavoratori dipendenti del settore turistico, la
L’Esperto
29 febbraio 2024
Quadro iscritto alla Cassa Q.u.A.S: interruzione infrannuale del rapporto di lavoro
Domanda - Il Quadro soggetto all’obbligo di iscrizione alla Cassa Q.u.A.S. interrompe il rapporto di lavoro in corso d’anno. La quota contributiva anticipata dall’azienda è recuperabile? Risposta - Innanzitutto occorre rammentare che l’iscrizione alla Cassa Q.u.A.S. - integrativa del Servizio San
Lavoro
17 gennaio 2024
Prospetto informativo disabili: scadenza al 31 gennaio 2024
Come ogni anno, il 31 gennaio 2024 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviare
Quotidiano
4 ottobre 2023
Risoluzione del rapporto di lavoro e assenza ingiustificata
Il rapporto di lavoro può risolversi per licenziamento (espressione della volontà del datore di lavoro), dimissioni (espressione della volontà del lavoratore) o per risoluzione consensuale (incontro della volontà delle Parti, nella maggior parte dei casi a seguito di conciliazione). Sappiamo anch
Lavoro
14 dicembre 2023
Acconto imposta sostitutiva TFR: chiarimenti AdE
In vista dell’imminente scadenza del versamento dell’acconto dell’imposta sostitutiva sul TFR si ritiene utile illustrare i chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 68 del 07/12/2023 la quale ritiene, in via del tutto eccezionale, che l’indice di riferimento per il calcol
NEWS
Quotidiano
17 novembre 2017
Accordi di smart working: è online la procedura telematica
Da oggi, le aziende sottoscrittrici di accordi di smart working (il lavoro agile) - conclusi secondo le disposizioni della legge 22 maggio 2017, n. 81 "Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro
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