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Quotidiano
8 settembre 2023

Richiesta permessi 104 e Congedo straordinario: disponibile la nuova funzionalità “Variazione dati domanda”

Con i Messaggi n. 3141 e n. 3139 del 7 settembre 2023, l’Inps ha reso noto che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 (Messaggio n. 3141/2023) e quello per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del
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Quotidiano
6 settembre 2023

Congedo Matrimoniale (Assegno)

Lo scorso 14.08.2023 l’Inps con il messaggio n. 2951 è tornato ad occuparsi dell’Assegno per congedo matrimoniale. Tale istituto introdotto nel nostro ordinamento giuridico dal R.D.L. 1334 del 24.06.1937 in favore dei lavoratori dipendenti con la qualifica di impiegato, fu poi esteso agli operai
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Quotidiano
29 luglio 2023

Congedo Parentale 80%: primi chiarimenti sul periodo indennizzabile

Con il messaggio 2788 del 26.07.2023, che è stato poi sostituito integralmente dal messaggio n.2821 del 28.07.2023, anche se tra i due non è stata rilevata alcuna differenza, l’Inps ha voluto fornire maggiori indicazioni in merito alla valorizzazione dei nuovi codici evento relativi al congedo paren
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Informa+
15 febbraio 2024

Congedi parentali 2024: due mesi retribuiti all’80%

Novità da gennaio 2024 per i congedi parentali. Da tale mese, i genitori che hanno completato il congedo obbligatorio di maternità dopo il 31 dicembre 2023 possono usufruire di due mesi di congedo parentale retribuito all’80%, secondo regole specifiche. È una delle novità contenute nella Legge di Bi
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Quotidiano
1 febbraio 2024

Inps: il congedo di maternità è diritto indisponibile

Con il Messaggio Hermes n. 287/2024 dello scorso 22 gennaio, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito alla gestione delle domande di congedo di maternità nei particolari casi di assenza di certificato telematico di gravidanza. L’Istituto, in particolare, nel confermare l’obbligatorietà della trasm
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L’Esperto
16 gennaio 2024

Congedo parentale: riconosciuti nove mesi di indennizzo nel 2024

Domanda - Dal 1° gennaio 2024 sono entrate in vigore le nuove regole del congedo parentale per i genitori lavoratori dipendenti introdotte con la Legge di Bilancio 2024. Si chiede di sapere se i genitori potranno beneficiare di 10 mesi di congedo parentale di cui 9 mesi indennizzati suddivisi tra d
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L’Esperto
10 gennaio 2024

Congedo straordinario: nel calcolo dell’indennità comprese le mensilità aggiuntive

Domanda - Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha diritto a un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione che precede il congedo stesso. Si chiede di sapere se sono compresi la tredicesima, la quattordicesima, e le altre gratifiche, indennità e premi. Risposta - La ri
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Quotidiano
5 gennaio 2024

Criteri di computo dei ratei delle mensilità supplementari nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario INPS

Con il messaggio n. 30 del 04.01.2024, l’Inps ha voluto di fatto confermare l’interpretazione data nelle circolari 64/2001 e 32/2012 sul criterio di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario retribuito di cui all’art
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Informa+
29 dicembre 2023

Congedi parentali: cosa cambia dal 2024

Nella bozza della legge di bilancio 2024, all'articolo 1, comma 179 del ddl di bilancio 2024 (ora alla Camera), viene prevista la modifica del comma 1, primo periodo, dell’articolo 34 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.
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L’Esperto
30 ottobre 2023

Congedo di paternità e dimissioni del padre lavoratore: accesso alla NASpI

Domanda - Il lavoratore padre che si dimette entro il compimento del primo anno di età del figlio. Può accedere alla NASpI? In caso di fruizione del congedo di paternità vige il divieto di licenziamento da parte dell’azienda anche per il padre lavoratore? Risposta - Il lavoratore padre che ha fr
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