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Arrivano con la Circolare n. 35/E del 4 novembre 2022 le tanto attese precisazioni sulla corretta fruizione delle misure fiscali per il welfare aziendale previste dal DL 115/2022 (Decreto Aiuti bis) in relazione all'incremento dei costi dell'energia elettrica e del gas naturale e di contrasto all'em

Di grande attualità, in questo periodo di stringente crisi economica, sono le somme che le aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti sotto forma fringe benefit. A riguardo, però, occorre far chiarezza sulle norme che li regolano, dal momento che spesso ci si trova davanti al dubbio di qua

Il 15 gennaio 2024, il Direttore dell’Agenzia delle Entrate ha disposto l’Approvazione della Certificazione Unica “CU 2024”, unitamente alle istruzioni per la compilazione, nonché del frontespizio per la trasmissione telematica e del quadro CT con le relative istruzioni. Pertanto, per il periodo d

Entro il prossimo 21 febbraio dovrà essere effettuata la trasmissione telematica dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023 e in relazione ai quali l’Inps è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’im

Domanda - L'Inps svolge le attività di sostituto d'imposta nei confronti dei lavoratori cessati con diritto alla pensione nel corso dello stesso anno. Qual è il termine previsto per l’invio dei dati necessari per l’effettuazione del conguaglio fiscale nei confronti dei lavoratori cessati con diritto

La disciplina dei fringe benefit e le novità apportate dalla Legge di Bilancio del 2024 sono destinate a incidere in misura considerevole nei rapporti tra lavoratori dipendenti e datori di lavoro. È sempre maggiore il numero di imprese che mette in “campo” misure di welfare aziendale con l’intento d

Costituisce una prassi di molte aziende l’assegnazione di un’autovettura a uso promiscuo ai propri dipendenti. I vantaggi sono notevoli sia per i lavoratori, ma anche per le stesse aziende. Si tratta di operazioni riconducibili nell’ambito delle politiche di welfare anche al fine di incentivare i la

Le imprese, talvolta, possono ricorrere all’utilizzo di autoveicoli aziendali, a titolo di fringe benefit, come strumento alternativo ad un aumento di retribuzione o di incentivazione personale per i lavoratori dipendenti. La concessione di tali mezzi può essere effettuata per: ragioni esclu

Il decreto anticipi (D.L. n. 145/2023) ha modificato i criteri di computo del fringe benefit costituito dal valore dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai dipendenti. La modifica ha inciso sui criteri di calcolo applicabili nel periodo d’imposta 2023. I datori di lavoro hanno già calcolato il

Tra i fringe benefits concessi ai lavoratori sono incluse anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi lavoratori dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale. In tal caso il datore di lavoro dovrà acquisire