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L’art. 1, comma 16 della legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023), nel tentativo di attenuare le disparità di trattamento tra lavoratori con e senza figli, dispone la non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente di cui all’art. 51, comma 3 del TUIR entro il limite complessivo d

Domanda - Con riferimento ai fringe benefit che possono essere concessi ai dipendenti, si può confermare che per il 2024 è possibile ottenere anche il rimborso degli interessi sul mutuo per la prima casa? Risposta - In merito al quesito, occorre preliminarmente ricordare che, in materia di welfar

L’Agenzia delle Entrate, tramite la Risposta n. 89 del 11 aprile 2024, fornisce un interessante chiarimento cosa possa rientrare all’interno della categoria dei c.d. “fringe benefit”, ribadendo quanto già espresso all’interno della Circ. n. 37/2013, per cui “i beni assegnati ai dipendenti costituisc

C’è ancora tempo per i sostituti d’imposta che, avendo erogato fringe benefit e stock option, nel corso dell’anno 2023, ai lavoratori cessati dal servizio con diritto a pensione, devono inviare all’INPS la comunicazione telematica. La procedura è necessaria per assicurare la corretta acquisizione

Il trattamento fiscale dei compensi in natura (c.d. fringe benefits), regolamentato dall’articolo 51, commi 3 e 4, del DPR n. 917/1986, richiede la determinazione del valore convenzionale dei beni e dei servizi in natura. L’ambito soggettivo del beneficio è costituito dal dipendente, dal coniuge

La Legge di Bilancio 2024 riconosce, per il solo anno 2024, la possibilità di erogare fringe benefit ai lavoratori nel limite di esenzione da contributi e imposte di 1.000€. Se il lavoratore ha figli a carico (che non sono in affido esclusivo all’altro genitore e che percepiscono reddito inferior

Domanda - Per i lavoratori che nel corso dell’anno hanno cessato il rapporto di lavoro con diritto alla pensione e che hanno percepito somme o valori a titolo di fringe benefit e stock option, si chiede di conoscere quale sia l’ente chiamato a svolgere le attività di sostituto d’imposta sulla base

La Legge di Bilancio 2024 riconosce, per il solo anno 2024, la possibilità di erogare fringe benefit ai lavoratori nel limite di esenzione da contributi e imposte di 1.000€. Se il lavoratore ha figli a carico (che non sono in affido esclusivo all’altro genitore e che percepiscono reddito inferior

Dando seguito alle misure introdotte con il Decreto Ucraina (art. 2, D.L. n. 21/2022), il Governo ha prorogato, con l’art. 1, comma 1, D.L. n. 5/2023, convertito in Legge 10 marzo 2023, n. 23, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023, il bonus benzina, un bonus che i datori di lavoro pr

Tra i vari vantaggi economici che un’azienda può riconoscere ai propri lavoratori dipendenti rientrano, certamente, i fringe benefit e la concessione dell’utilizzo di un’automobile o di un mezzo aziendale. I redditi di lavoro dipendente, di cui all'articolo 49 del Tuir, sono governati dal princip