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Quotidiano
9 maggio 2022
Esenzione dell’obbligo di versamento ex CUAF soltanto per datori di lavoro che non perseguono fini di lucro
Con decorrenza dal 1° marzo 2022 è stato istituito l'assegno unico e universale per i figli a carico che costituisce un beneficio economico attribuito, su base mensile, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell'anno successivo sulla base della condizione economica del nucleo
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Quotidiano
9 maggio 2022
Esonero dello 0,8% in favore dei lavoratori dipendenti: ancora ombre e attese sulla corretta applicazione
Come noto, la legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) aveva previsto all’articolo 1, comma 121 che, ai rapporti di lavoro dipendente, con esclusione di quelli domestico, limitatamente ai periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, fosse riconosciuto un esonero sulla quot
Quotidiano
6 maggio 2022
Decreto Aiuti: una tantum anche ai disoccupati e ai percettori del RdC
Verrà erogata con la mensilità di luglio 2022 l’una tantum da 200 euro introdotta dal Governo a favore dei lavoratori dipendenti con un reddito non superiore a 35.000 euro annui per fronteggiare le difficoltà economiche connesse al caro prezzi. È quanto previsto dalla bozza del Decreto Aiuti in nost
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Lavoro
6 maggio 2022
Bando ISI 2021 INAIL
L’INAIL, finanzia investimenti alle imprese in tema di salute e sicurezza sul lavoro (in attuazione dell’articolo 11, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e dell’articolo 1, commi 862 e ss., della legge 28 dicembre 2015, n. 208, attraverso la pubblicazione di singoli Avvisi pubblici
Quotidiano
5 maggio 2022
In arrivo la nuova proroga dello “smart working” semplificato
Uno degli emendamenti al Decreto Riaperture (D.L. n. 24/2022), approvato in Commissione Affari sociali alla Camera, in sede di esame del disegno di legge di conversione, ha previsto la proroga dell’art. 90 c. 3 e c. 4 del decreto-legge n. 34 convertito con modificazioni dalla legge n. 77, ossia dell
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Lavoro
5 maggio 2022
Assunzioni agevolate. Controlli preventivi
Applicare le agevolazioni sulle assunzioni rappresenta per le aziende un importante strumento di riduzione del costo del lavoro e per i lavoratori, una possibilità di essere collocati e ricollocati in maniera più efficace e stabile. Tuttavia, le difficoltà oggettive di richiesta, monitoraggio e cont
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Lavoro
4 maggio 2022
AUU e RDC. Circolare INPS
L’Inps, in data 28 aprile 2022, con circolare n. 53, ha fornito chiarimenti e ulteriori indicazioni in merito all’erogazione dell’Assegno Unico e Universale (AUU) ai nuclei familiari percettori del Reddito di cittadinanza ex articolo 7, comma 2, del decreto legislativo n. 230/2021, per i quali la co
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Quotidiano
3 maggio 2022
Fondo Nuove Competenze: pubblicato il rapporto della Corte dei Conti
La Sezione centrale di Controllo sulla gestione delle amministrazioni dello Stato della Corte dei Conti, in data 12 aprile 2022, ha prodotto un rapporto di analisi dei dati sulla misura di politica attiva Fondo Nuove Competenze, deliberando di approvare, con le indicazioni formulate in sede di Camer
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Lavoro
2 maggio 2022
Irap 2022. Deduzioni quadro IS
L’Irap è un’imposta regionale che colpisce l’esercizio abituale di attività organizzate alla produzione o allo scambio di beni e servizi. Ogni regione o provincia autonoma può ridurne le aliquote fissate per legge fino ad azzerarle. Si tratta di un “tributo proprio derivato”, vale a dire un tributo
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Quotidiano
29 aprile 2022
Assegno Unico per i nuclei percettori del RdC: corresponsione d’ufficio non sempre automatica
Con la Circolare n. 53/2022, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’erogazione dell’Assegno Unico e Universale (AUU) ai nuclei familiari percettori del Reddito di cittadinanza ex articolo 7, comma 2, del decreto legislativo n. 230/2021, per i quali – si ricorda – la corresponsione avviene d’uff
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