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Domanda - Nell’azienda per cui lavoro, ad alcuni colleghi hanno concesso i bonus benzina da 200 euro. A me e a diversi altri colleghi, invece, pur avendone fatto richiesta sono stati negati. È legittimo tutto ciò? Risposta - Si ricorda preliminarmente che l’articolo 1, comma 1, del D.L. n. 5/202

Le prime indiscrezioni sul decreto lavoro 2023, che dovrebbe arrivare sul tavolo del Consiglio dei Ministri in settimana, fanno presagire diverse novità su una moltitudine di aspetti legati al mondo del lavoro. Contratti a termine - Le rigide causali per i contratti a termine stabilite dal c.d. d

Con il Messaggio n. 1379/2023 pubblicato ieri, l’Inps ha fornito indicazioni per la presentazione delle istanze di riesame relative alle domande per l’indennità una tantum da 550 euro destinata ai lavoratori dipendenti di aziende private e titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico

L’11 aprile 2023, su proposta del Ministro dell’Economia e Finanze, il Consiglio dei ministri ha approvato il Documento di economia e finanza (DEF) 2023, per il triennio 2024-2026. Il nuovo quadro economico e finanziario del prossimo triennio tiene conto di tre principi: stabilità, credibilità e

Più tempo per allegare le ricevute di pagamento alle domande per il Bonus nido 2022. A darne notizia è l’Inps con il Messaggio n. 1346/2023 pubblicato ieri, in cui è specificato che per le domande presentate lo scorso anno e riferite alle mensilità comprese tra gennaio 2022 e dicembre 2022, il termi

Come ormai noto la legge di Bilancio 2023 (legge n. 197/2022) in materia di Assegno unico universale ha incrementato, a decorrere dal 1° gennaio 2023, gli importi spettanti ai figli minori entro il primo anno di vita, quelli per i nuclei familiari numerose, ha inoltre stabilizzato gli aumenti effett

Il 23 dicembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con proprio comunicato apparso sul sito istituzionale e con una specifica Faq, ha chiarito che i datori di lavoro privati dovranno trasmettere la comunicazione di inizio periodo della prestazione in modalità agile o di proroga e

Il decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91 (c.d. decreto Aiuti), all’articolo 2-bis, prevede il riconoscimento di una indennità una tantum dell’importo di 550 euro, per l’anno 2022, a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private ti

Con il Messaggio n. 3805/2022 pubblicato ieri, l’Inps ha fornito ulteriori chiarimenti relativamente all’indennità una tantum da 200 euro prevista dall’articolo 31 del D.L. n. 50/2022 convertito, con modificazioni, dalla legge n. 91/2022 a favore dei lavoratori dipendenti. In particolare, richiama

Con una nota stampa dello scorso 19 ottobre 2022, l’Anpal ha reso disponibili online una serie di nuove FAQ sul Fondo Nuove Competenze per fornire alle aziende chiarimenti sulle modalità di calcolo e verifica del costo del lavoro e sulle modalità di rendicontazione. Le FAQ, in particolare, chiari