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Con l’avvicinarsi delle festività natalizie, tutti i lavoratori dipendenti hanno il diritto di percepire la tredicesima mensilità̀: l’ammontare e il momento di corresponsione di questa mensilità̀ aggiuntiva sono disciplinati dal contratto nazionale di categoria e/o dagli accordi sindacali. Di norma

Domani ultimo giorno utile per fare richiesta all’Inps del bonus da 1.000 euro previsto dalla Legge di Bilancio 2022 (articolo 1, comma 969, Legge n. 234/2021), a favore dei c.d. lavoratori fragili. Si tratta, come noto, dell’indennità una tantum per i lavoratori cd. “fragili” del settore privato

Con il Messaggio n. 4265/2022 pubblicato ieri, l’Inps ha comunicato il completamento dell’aggiornamento procedurale relativo alla presentazione telematica della domanda di congedo parentale dei padri lavoratori autonomi come previsto dal D.lgs. n. 105/2022 che, nel dare attuazione alla direttiva (UE

Il 10 novembre 2022, l’Anpal ha pubblicato il nuovo avviso del Fondo nuove competenze. A partire dal 13 dicembre sarà possibile presentare le istanze. Il Fondo, che ha una dotazione finanziaria di 1 miliardo di euro a valere su risorse ReactEU, confluite nel Programma operativo nazionale Sistemi di

Il datore di lavoro ha la libertà di variare il CCNL applicato se non più soddisfacente rispetto agli interessi organizzativi o strutturali dell’attività stessa. Nel nostro ordinamento, infatti vige il principio della libertà di scelta del contratto collettivo da parte del datore di lavoro. Il sudd

Il 14 novembre 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DM 26 settembre 2022 con cui vengono attribuite all'Inps, per l'anno 2022, le risorse a valere sul Fondo per il diritto al lavoro dei disabili. Le risorse del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili vengono trasferite all’Inps e so

L’indennità una tantum da 200 euro di cui all’articolo 32, comma 9, del D.L. n. 50/2022, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 91/2022 - prevista a favore dei soggetti che, nel mese di giugno 2022, siano titolari delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL - è stata estesa anche ai ti

Tra le misure presenti nella Legge di Bilancio 2023, annunciate dal Premier nella conferenza stampa del 22 novembre 2022, si registra anche una modifica alla disciplina del congedo parentale. Il Presidente del Consiglio ha infatti annunciato che “una misura molto importante è quella sul congedo p

Scade il prossimo 30 novembre il termine per fare richiesta all’Inps del bonus da 1.000 euro previsto dall’articolo 1, comma 969, della Legge n. 234/2021 (legge di Bilancio 2022), a favore dei c.d. lavoratori fragili. Si tratta, in particolare, dell’indennità una tantum per i lavoratori cd. “frag

L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), ha introdotto, in via sperimentale per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla