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Domanda - Si chiede di sapere se un soggetto chi fruisce di un’indennità di disoccupazione ed esercita un'attività sportiva (autonomo, subordinata o di co.co.co.), da professionista o dilettante, deve comunicare all’Inps il reddito annuo presunto ai fini dell’incumulabilità con Naspi o Dis-Coll.

Domanda - La Naspi è una prestazione economica mensile destinata a sostenere coloro che si trovano in stato di disoccupazione per motivi indipendenti dalla loro volontà. Si chiede di sapere quali siano i casi in cui spetta la Naspi in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro? Rispo

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi

La Legge di Stabilità 2016, L. n. 208/2015, art.1, comma 310 ha prorogato per il 2016 la possibilità per i collaboratori coordinati e continuativi, di usufruire di un’indennità di disoccupazione chiamata appunto DIS-COLL. Premesso che l’indennità è concessa per i collaboratori non possessori di P

Stop all’indennità di disoccupazione agricola per i lavoratori agricoli con qualifica di operaio a tempo indeterminato (OTI) che siano stati licenziati il 31 dicembre dell’anno di competenza della prestazione ed abbiano svolto attività lavorativa per l’intero anno. Tuttavia, il lavoratore in questio

Se i compensi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio non superano i 5.000 euro nell’anno civile, il lavoratore titolare della prestazione DIS-COLL può interamente cumularli, senza obbligo alcuno di comunicare all’INPS in via preventiva il reddito derivante dalla predetta attività. Nel ca

A seguito dell’estensione della DIS-COLL, per effetto dell’art. 7 del Jobs Act degli autonomi (L. n. 81/2017) anche per gli eventi di cessazione occorsi dal 1° luglio 2017, pare opportuno riepilogare la normativa dell’indennità di disoccupazione dei collaboratori, ed in particolare la sua durata.

Con la Circolare INPS n. 115/2017, l’Istituto prende in esame anche le ipotesi di rioccupazione del soggetto che percepisce la DIS-COLL, l’indennità di disoccupazione mensile rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupa

A seguito della stabilizzazione della DIS-COLL, per effetto dell’art. 7 del Jobs Act degli autonomi (L. n. 81/2017), anche per gli eventi di cessazione occorsi dal 1° luglio 2017, nonché l’estensione dell’indennità anche agli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio iscritti in via e