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Con il Messaggio n. 803/2024 dello scorso 23 febbraio, l’Inps, facendo seguito alla Circolare n. 5 del 5 gennaio 2024 e al Messaggio n. 157 del 12 gennaio 2024, ha fornito chiarimenti in merito alle voci retributive utili a determinare, per i lavoratori marittimi, la misura delle prestazioni di mala

Con un comunicato dello scorso 23 febbraio 2024, la Direzione Generale per le politiche previdenziali e assicurative del Ministero del Lavoro, ha reso noto che entro il 31 marzo 2024, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione necessaria al fine beneficiare del rimborso dell'inden

Sono molteplici le fattispecie di criticità che si possono verificare relativamente all’invio della denuncia Uniemens che esponga le indennità a titolo di indennità di malattia, maternità o altre ipotesi tutelate dall’INPS ed erogate tramite il datore di lavoro. Queste somme, infatti, sono poste a c

Domanda - La visita medica precedente la ripresa del lavoro per verificare l’idoneità alla mansione, a seguito di assenza per motivi di salute, va eseguita solo se per la mansione sussiste l’obbligo della sorveglianza sanitaria. Si chiede di sapere se il controllo va effettuato dopo un’assenza super

Nell’interpello n. 1 del 6 febbraio 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito, la necessità di sottoporre a sorveglianza sanitaria un lavoratore che si sia assentato per oltre 60 giorni a causa di malattia, anche se non esposto, né segnalato esposto ad alcun rischio lavorat

Per malattia si intende uno stato patologico dal quale dipende una incapacità lavorativa ed una totale impossibilità temporanea a svolgere la prestazione, rientrando in tale definizione anche situazioni non direttamente collegabili all'alterazione psico-fisica del lavoratore, come la necessità di pa

Anche i lavoratori in forza con contratti stagionali hanno pieno diritto al riconoscimento delle indennità previste a carico dell’INPS in caso di assenze tutelate dall’ordinamento. Vediamo allora in particolare cosa prevede la disciplina specifica per malattia e maternità. Malattia per lavoratori

Domanda - La sussistenza di un’attestazione medica esonera il dipendente dal dovere di comunicazione tempestiva dello stato di malattia all’azienda datrice? Risposta - Al fine di fornire una risposta esaustiva al quesito occorre rammentare che, nell’ambito della fase di accertamento della malat

Per malattia si intende uno stato patologico dal quale dipende una incapacità lavorativa e una totale impossibilità temporanea a svolgere la prestazione lavorativa, rientrando in tale definizione anche situazioni non direttamente collegabili all'alterazione psicofisica del lavoratore, come la necess

Con la Circolare n. 83/2024 del 22 luglio, l’Inps ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari. A riguardo, f