Ricerca

Sempre più spesso le aziende, a prescindere dalla loro dimensione ed entità, richiedono la possibilità di monitorare i propri locali, senza tuttavia ledere le tutele dei lavoratori, per far fronte a casi di danneggiamenti e/o delinquenza.

Il Ministero chiarisce con la nota protocollo n. 1401/2010 che il medico competente aziendale può rilasciare la certificazione medica d’idoneità allo svolgimento dell’attività lavorativa anche per il lavoratore minore.

Ieri sono entrate ufficialmente in vigore le norme contenute nel D.M. 11 aprile 2011 del Ministero del Lavoro, recante importanti disposizioni in merito alla “disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’allegato VII del D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008, nonché i cr

Il Ministero degli Affari esteri, con il D.M. n. 51 del 16.02.2012, ha fornito importanti “Disposizioni in materia di tutela della salute e della sicurezza degli uffici all’estero” di cui all’art. 30 del D.P.R. n. 18/1967, in applicazione dell’art. 3, c. 2, del T.U. sulla sicurezza (D.Lgs. n. 81/200

Il 14 maggio scorso, il Cdm ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 111 il D.L. n. 57 del 12 maggio 2012, recante "Disposizioni urgenti in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nel settore dei trasporti e delle microimprese". In particolare, è estata prorogata l’aut

Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 7162 del 16 aprile 2012, ha fornito specifiche indicazioni volte a semplificare i provvedimenti di rilascio delle autorizzazioni all'uso di impianti audiovisivi o di altre apparecchiature nei luoghi di lavoro che potrebbero rientrare tra le fattispecie previst

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 16/2013, chiarisce che qualora il lavoratore rifiuti di essere avviato a un corso o non lo frequenti regolarmente, senza giustificato motivo, perde il diritto all'eventuale prestazione a sostegno del reddito. Inoltre, è

Ultimi giorni per la predisposizione del modello standard di valutazione dei rischi nelle microimprese (fino a 10 dipendenti). Infatti, dal 1° giugno 2013 le imprese dovranno obbligatoriamente adeguarsi alle procedure standardizzate in materia di sicurezza del lavoro (anche se hanno un solo apprendi

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 2 del 26/01/2012, ha approfondito i nuovi accordi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, siglati tra Stato e Autonomie Locali, in sede di Conferenza Unificata, lo scorso 21 dicembre.

Il datore di lavoro è obbligato a sottoporre le attrezzature di lavoro a verifiche periodiche allo scopo di valutarne lo stato di conservazione e di efficienza ai fini di sicurezza. Tali verifiche possono essere effettuate dall’Inail o dall’Asl. Se questi enti non provvedono nei termini indicati, il