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Gentile Cliente, Entro il 31 gennaio, i datori di lavoro, pubblici e privati, che impiegano almeno 15 dipendenti, devono trasmettere, in via telematica, il prospetto informativo disabili di cui all’articolo 9 della legge n. 68/1999. Con la presente informativa, si intende fornire un riepilogo gen

Per quanto riguarda la Decontribuzione Sud, vorrei sapere se la misura è stata autorizzata anche per il 2023.

Nella Newsletter n. 449 dello scorso 24 gennaio 2023, il Garante della privacy è intervenuto per fornire le prime indicazioni in merito alla disciplina introdotta dal Decreto Trasparenza (D.lgs. n. 104/2022), con specifico riferimento ai profili rilevanti in materia di protezione dei dati personali

La Corte di cassazione ha stabilito che la Carta elettronica del docente, dell’importo nominale di € 500,00 annui, istituita dalla “Buona Scuola” al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, spetta anche agli appartenenti al ruolo degli educa

A decorrere dal 1° gennaio 2023 entrano a regime le novellate disposizioni in materia di integrazione salariale previste dalla Legge di Bilancio 2022, in modifica al Capo III del titolo I (integrazioni salariali straordinarie) e al titolo II (fondi di solidarietà) del D.lgs. 148/2015. Al 31 dicembr

Tutela dei rapporti e delle condizioni di lavoro, contrasto al lavoro nero e alle forme di interposizione illecita di manodopera, così come all’accesso indebito a prestazioni sociali: questi i capisaldi e gli obiettivi su cui è stata costruita la Convenzione tra Ispettorato nazionale del lavoro e Mi

Nell’intervento al 6° forum nazionale dei Commercialisti ed Esperti contabili, il Ministro del lavoro Marina Calderone ha illustrato gli obiettivi del Ministero da lei presieduto e annunciato quelli che saranno i contenuti dell’attesissimo Decreto Lavoro. Gli interventi principali saranno sul dec

Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2022, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.

Premessa

Entro fine mese, le aziende che nel 2022 hanno utilizzato lavoratori in somministrazione dovranno effettuare la comunicazione obbligatoria prevista dall’articolo 36, comma 3, del D.lgs. n. 81/2015. Si ricorda, infatti, che - in base a quanto previsto dalla richiamata disposizione - ogni dodici me

Sono quasi 1,7 milioni gli italiani che nei primi nove mesi del 2022 hanno lasciato il proprio impiego. L’allargarsi del fenomeno della Great resignation, esploso dopo la pandemia dapprima negli Stati Uniti, poi anche in Europa, specialmente in Germania, Inghilterra o Francia, si conferma anche in I