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L’INPS, con il Messaggio n. 3124 del 27 luglio 2017, ha fornito le istruzioni operative per il corretto versamento della contribuzione sospesa nelle diverse gestioni per via degli eventi sismici verificatisi nei territori delle Regioni Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo in data 24 agosto 2016, 26 e 30 o

Può accadere che un evento morboso possa insorgere durante la fruizione del periodo feriale da parte del lavoratore dipendente: in questo caso è opportuno valutare in quali casi la malattia interrompe il godimento delle ferie e quali adempimenti devono essere posti in essere dal lavoratore che inten

Il nostro legislatore da sempre rivolge particolare attenzione alla tutela dello sviluppo psico-fisico dei minori, garantendo il completamento dell’istruzione obbligatoria e vietando lo svolgimento di attività che ne possano compromettere la salute e la dignità. Già prima dell’entrata in vigore dell

L’INL, con il Parere n. 5504 del 19 giugno 2017, ha approfondito i profili di legittimità del contratto di avvalimento tra imprese, fornendo al personale ispettivo indicazioni per le verifiche di legittimità da eseguire in caso di accertamento. In particolare l'Ispettorato risponde in merito all'app

Entro la fine del 2017 il quadro normativo nazionale dei tirocini cambierà. Le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, infatti, dovranno recepire le Linee-guida sui tirocini extracurriculari approvate in Conferenza Stato-Regioni il 25 maggio 2017 che sostituiscono le precedenti del 2013.

L’INPS, con la Circolare n. 114/2017, ha fornito chiarimenti in ordine al versamento degli oneri sociali corrisposti dalle Amministrazioni pubbliche all'INPS durante il periodo in cui il dipendente è collocato in disponibilità (art. 33, comma 4, del D.L.gs n.165/2001) e sui riflessi pensionistici e

Il trattamento delle festività, effettive e soppresse, spesso comporta l’insorgenza di alcune perplessità di carattere operativo a datori di lavoro e professionisti che devono determinare gli elementi retributivi utili ad esporre ed elaborare nel libro unico del lavoro. Oltre gli elementi della ret

Ogni lavoratore ha diritto a fruire annualmente di un periodo minimo di ferie pari a 4 settimane, ossia 28 giorni di calendario non lavorativi. Si tratta di un diritto inviolabile, posto già dal legislatore costituzionale a tutela della salute del lavoratore subordinato. Dopo essere stato sancito da

Sono stati modificati, per il periodo di applicazione “1° luglio – 30 settembre 2017”, i tassi soglia praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, determinati ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della Legge n. 108/1996 - recante disposizioni in materia di usura - come modificata dal Decret

Il datore di lavoro che assume giovani con contratto di apprendistato professionalizzante ha l’obbligo di garantire ad essi un’effettiva formazione secondo il piano formativo previsto dal contratto di apprendistato e dal contratto collettivo nazionale di categoria. La natura stessa di questa tipolog